Impulsa el Desarrollo de Talento y lleva a tu empresa al siguiente nivel


Nosotros te acompañaremos para lograr el éxito



¿Hablamos?

En talenTeal te ayudamos a lograr tu propósito empresarial a través de la adopción de nuevos modelos de desarrollo y liderazgo de talento

GUÍA LA EVOLUCIÓN DEL TALENTO A TRAVÉS DE CARRERAS PROFESIONALES TRANSPARENTES


Te acompañamos en el diseño e implementación de Itinerarios Profesionales basados en conocimientos y capacidades


Trabajamos nuestros proyectos con foco en 3 dimensiones:


Dimensión estratégica

¿Cuáles son los factores clave sobre los que ha de basar el desarrollo profesional de los equipos?

¿Cómo alinear el crecimiento del talento con la estrategia?

¿Qué capacidades quiero que adquieran las personas y que apliquen en la compañía a través de sus funciones diarias?


Dimensión operativa

¿Cuál es el nivel de madurez de los profesionales dentro de una misma posición?

¿Cómo llevar a la excelencia a los profesionales que se inician como Junior hasta que sean Expertos?

¿Cuál ha de ser la trayectoria de aprendizaje y en cuanto tiempo?


Dimensión salarial

¿Nuestro modelo salarial está retribuyendo adecuadamente la contribución de las personas?

¿Poseo un modelo de compensación objetivo, transparente y sin sesgos?

¿Los modelos de evaluación están alineados con el modelo de desarrollo y el de compensación?


MODELOS DE LIDERAZGO ÁGIL

Acompañamos a los líderes en la adopción de un nuevo agile mindset dejando de ser Jefes para convertirse en impulsores del crecimiento profesional de sus equipos.

Implementamos nuevos modelos de feedback posicionando a los líderes en un rol servicial y a los profesionales como los auténticos protagonistas de su desarrollo y evolución.


MODELOS DE COMPENSACÍÓN

Diseñamos estructuras salariales flexibles que facilitan el dinamismo en las empresas.

Integramos estrategia empresarial - contribución de los empleados - mercado

Ponemos foco en la objetividad y guiamos hacia la transparencia.

Acompañamos en el cumplimiento de los nuevos requerimientos de los Planes de Igualdad y la Auditoría Salarial


BENEFICIOS DE UNA CULTURA AGILE

+ 21%

productividad

- 65%

rotación

+ 20%

ventas

   100%

marca empleadora

Clientes que confían en nosotros

Porque cada empresa tiene unas necesidades diferentes, nos encantará escucharte y entender lo qué necesitas para poder acompañarte

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